První den v nové práci a hned si jedinou větou získal respekt celého týmu. Tohle jim řekl

První den v novém zaměstnání je vždy plný očekávání, nervozity a touhy udělat ten nejlepší dojem. Je to příležitost ukázat svým novým kolegům a nadřízeným, kdo jste a co můžete nabídnout. Jednoduchá, ale upřímná věta pronesená ve správný okamžik může být klíčem k získání respektu a sympatií celého týmu hned od začátku.

Základy jako dochvilnost, padnoucí outfit a úsměv na tváři sice zvládnete levou zadní, ale co dál? Existuje pár nenápadných detailů, které můžou rozhodnout o tom, jak vás noví kolegové a šéf vnímají – a to už od první minuty.

Nebojte se být při představování trochu osobnější. Sdílejte s kolegy krátký, zajímavý fakt o sobě, koníček nebo co vás baví na vaší práci. Vyhněte se ale kontroverzním tématům a dlouhým monologům o vašem životě. Cílem je prolomit ledy a ukázat, že jste přístupní a přátelští.

„Pokud něco nebude fungovat, řekněte mi to na rovinu.“

První den v nové práci je jako první rande. Jste nervózní, chcete udělat dobrý dojem a zároveň se snažíte si zapamatovat spoustu informací. V hlavě se vám k tomu všemu honí spousta myšlenek. V takové situaci se snadno stane, že se snažíme působit sebejistěji, než ve skutečnosti jsme. Můžeme se nechtěně prezentovat jako „všeumělové“, kteří všechno znají a nic je nepřekvapí. A právě tady přichází na scénu věta: „Pokud něco nebude fungovat, řekněte mi to na rovinu.“ Tím, že projevíte zájem o pocity a názory svých kolegů, jim dáváte najevo, že si jich vážíte. 

Důležité jsou i první týdny v novém zaměstnání

Pasivita je v prvních týdnech v nové práci zabiják. Nečekejte, až vám někdo zadá úkol. Hledejte příležitosti, jak se zapojit, jak přispět. Studujte firemní materiály, sledujte, jak pracují kolegové, a přemýšlejte, jak byste mohli procesy zlepšit, nebo přinést nové nápady. Nebojte se projevit iniciativu a sdílet své myšlenky. I když ne všechny vaše nápady budou realizovatelné, už jen to, že se snažíte a přemýšlíte o zlepšení, bude v očích nadřízených i kolegů kladně hodnoceno.

Nebojte si říct o zpětnou vazbu

První týdny jsou ideální čas na sbírání zpětné vazby. Požádejte svého nadřízeného o pravidelné schůzky, kde proberete váš výkon, co děláte dobře a co byste mohli zlepšit. Nebojte se zeptat i kolegů na jejich názor. Konstruktivní kritika vám pomůže rychleji se zorientovat v novém prostředí a naučit se firemní standardy. Získáte tak cenný vhled do toho, jak vás vnímají ostatní a na čem byste měli zapracovat.

S kolegy mějte co nejlepší vztahy

Vytvoření dobrých vztahů s kolegy je důležité pro vaši spokojenost v práci. Snažte se je poznat nejen jako spolupracovníky, ale i jako lidi. Zajímejte se o jejich zájmy, ptejte se na jejich koníčky. Zapojte se do společných aktivit, ať už jde o oběd, kávu, nebo třeba firemní večírek. Vytvoření přátelské atmosféry vám pomůže lépe se dostat do týmu a cítit se v práci dobře.

Zdroj: Autor, welcometothejungle.com, zena.aktualne.cz, orangeacademy.cz