Vláda schválila: Lidé už od června dostanou více volných dní
Sledovat v Google Zprávách
Více volných placených dnů na svatbu, pohřeb nebo při hledání nové práce dostanou od června všichni zaměstnanci. Schválila to vláda. Placené volno budou nově muset dostat i ti, kteří vstupují do registrovaného partnerství. Na 5 dnů volna na zařizování pohřbu budou mít nárok pozůstalí. Nová pravidla by měla začít platit nejspíš od června.
Chystáte na léto svatbu? Nebo vám namísto chystané radostné události naopak zaměstnavatel vyhrožuje, že zruší vaši pracovní pozici pro nadbytečnost? Vláda má pro vás alespoň malou záplatu. Na hledání práce kvůli rušení vaší pozice, nadbytečnosti, podlomenému zdraví nebo při práci na dohodu dá k dispozici prostřednictvím zaměstnavatele až 4 dny placeného volna.
Pozor na porušení povinnosti
Až dosud přitom dostávali zaměstnanci v takových případech mzdu jen za půl dne týdně. Až dva další dny můžete dostat za to, že se půjdete poradit o možnostech nového zaměstnání na Úřad práce. U výpovědi pro porušení povinnosti bude jen jednodenní.
Na svatbu nově dva dny
Podmínky se změní také v případě, že se chystáte říct své „ANO“. Novomanželé a nově také ti, kteří vstupují do registrovaného partnerství, budou mít totiž kvůli svatbě od června nově nárok na 2 volné dny. Den obřadu bude volno placené, další den už ale nikoli. Na den volna budete mít nárok i v případech, kdy se vám budou vdávat či ženit rodiče a naopak, tedy pokud budou rodiče vysílat do manželství či partnerství své děti.
Náhrady se mění i u pohřbů
Nový benefit čeká zaměstnance také v případě smutné události, jakou je pohřeb v rodině. Pokud jim zemře manžel, partner, druh nebo dítě, mají nárok na dva placené dny volna. Další volný den pak mohou čerpat na pohřeb samotný. Den placeného volna dostanete také v případě úmrtí rodičů, prarodičů, vnoučat, bratrů, sester či protějšků dětí a sourozenců. Další den pak můžete získat na zařizování obřadu a smutečních záležitostí.
Až pět dnů na truchlení
V této oblasti stát nabízí ještě jednu novinku. Totiž dalších pět dnů volna na truchlení a vyřizování lidem, kterým zemřel manžel, partner, druh, potomek, vnouče, rodič, prarodič či sourozenec. Platí to v případě, že jste s dotyčným žili v jedné domácnosti. Pokud se ale rozhodnete tento benefit čerpat, nedostanete už plat ani mzdu. Pokud se tato smutná událost dotkne i vašeho spolupracovníka, máte na nezbytné volno na jeho pohřeb nově nárok také.
Novinky u doprovodu k lékaři
Na placené volno máte jako zaměstnanec nárok už nyní při návštěvě lékaře. Stejně to platí, jestliže do nemocnice či například k praktikovi doprovázíte manžela, druha, dítě či rodiče a prarodiče své nebo partnera. Bez náhrady mzdy je to při doprovodu ostatních členů rodiny. Placené volno vám musí zaměstnavatel dát tehdy, pokud převážíte manželku nebo družku do porodnice a zpět. Chystáte se k porodu? Pak ovšem na peníze nečekejte.
Na porodní sál jedině „zadarmo“
Pokud chcete být u prvního nadechnutí svého děťátka, dostanete sice volno, ale jen to neplacené. A ještě jedna důležitá novinka, kterou určitě ocení rodiče či pečující o handicapované děti. Pokud jej totiž budete doprovázet do sociálního zařízení, máte nárok až na šest dnů neplaceného volna ročně. Neplacené volno lze dostat i při cestě s dítětem do poradenského zařízení ke zjištění jeho speciálních vzdělávacích potřeb. A konečně lidé s těžkým postižením, kteří se kvůli počasí, přírodní pohromě či jiné mimořádné události nedostanou svou dopravou do práce, budou mít placené volno. Nárok budou mít ale nejvýš na jeden den.
Zdroje: zpravy.aktualne.cz, www.novinky.cz, www.seznamzpravy.cz
