Právě odhaleno: Toto jsou pozice s nejvyššími nástupními platy. A překvapivě nejde jen o IT

Začátek kariéry často znamená kompromisy, učíme se, hledáme směr a hlavně se snažíme přežít s první výplatou. Avšak některé profese tenhle scénář úplně přepisují. Už při nástupu totiž nabízejí platy, které běžní zaměstnanci nevidí ani po deseti letech praxe.

A co je na tom nejzajímavější? Nejde jen o vývojáře v IT nebo manažery v nadnárodních firmách. Mezi špičkově placenými nováčky se objevují i obory, které by tipoval málokdo. Výše startovní mzdy přitom často určuje nejen samotný obor, ale i specializace, město nebo to, jak rychle se dá v pozici růst.

IT vládne, ale není v tom samo

Když se řekne vysoký plat, většina lidí si automaticky vybaví programátory nebo ajťáky. A mají pravdu, v oboru IT se totiž nástupní mzdy běžně pohybují mezi 65 až 90 tisíci korunami. Ti nejlepší, obzvlášť s výraznější specializací (např. kyberbezpečnost, cloud, DevOps), si mohou přijít na ještě víc. A to i jako nováčci bez mnoha let praxe.

Avšak co je překvapivé, na podobné peníze dnes dosáhnou i absolventi z jiných oblastí. Některé technické, ekonomické nebo finanční profese totiž trpí takovým nedostatkem lidí, že si firmy nemohou dovolit čekat. Nabízejí proto štědré nástupy, benefity a příslib rychlého růstu.

Dřív přehlížení, dnes nedostatkoví

Pozice jako elektroinženýr, konstruktér, projektant nebo specialista ve strojírenství dnes patří k nejhůř obsaditelným. A čím menší nabídka lidí, tím vyšší motivace od zaměstnavatelů. V některých firmách se proto nástupní mzda v technickém oboru pohybuje mezi 70 až 100 tisíci. A to klidně bez výrazné praxe, rozhoduje vzdělání, ochota se učit a lokace.

Zatímco ještě před pár lety technici začínali na 40 tisících, dnes je to v některých regionech prakticky dvojnásobek. A vývoj nekončí, u zkušenějších odborníků není výjimkou ani plat přes 130 tisíc.

Finanční obory se vyplácí

Profese jako junior projektový manažer, datový analytik, pojišťovací specialista nebo finanční kontrolor mají sice často méně „technického“ zabarvení, ale zato vyžadují vysokou přesnost, rozhodování a odpovědnost. Firmy to vědí a nástupní platy proto začínají běžně na 60 až 80 tisících korunách. S rostoucí praxí a odpovědností pak není problém překročit hranici 100 tisíc.

Výhodou je, že v těchto oblastech se často počítá s rychlým kariérním růstem. Pokud se nováček osvědčí, do dvou let může dosáhnout i dvojnásobku své původní mzdy, a to bez změny firmy.

Neobvyklé profese, které vydělávají balík

A pak jsou tu obory, které nejsou běžně na očích, ale zato dokáží pořádně zaplatit. Třeba řídící letového provozu, pozice, kterou zvládne jen pár lidí ročně, ale zato za ni dostanou průměrně přes 150 tisíc korun měsíčně. Nebo třeba plastický chirurg, který sice potřebuje roky studia a praxe, ale odměnou je často víc než 130 tisíc korun. Tyto profese nejsou pro každého, často vyžadují specifickou přípravu, velkou psychickou odolnost nebo náročné zkoušky. Ale kdo jimi projde, toho čeká výjimečný finanční start.

Možná to nezní jako top pozice z tabulky, ale i řidič mezinárodní kamionové dopravy si dnes může přijít na 60 až 90 tisíc korun měsíčně. A to už při nástupu, i když se mzda skládá ze základu, diet a bonusů. V kombinaci s nedostatkem pracovní síly jde o obor, který si své lidi umí zaplatit. Je to práce náročná, osamělá a fyzicky únavná. Ale komu sedne styl života „na kolech“, může se těšit na nadstandardní příjmy.

Obory, které kombinují odbornost s nedostatkem lidí, jsou dnes vstupenkou k velmi slušnému příjmu. Ať už jde o programování, elektro, datovou analytiku nebo řízení projektů, firmy nabízejí nejen startovní platy kolem 60–90 tisíc, ale hlavně možnost posunout se během dvou tří let ještě dál.