Plat za nejžádanější profesi v Česku dosahuje až 60 000 korun. Stačí vám jen střední škola

V České republice dochází již delší dobu k výrazným změnám na pracovním trhu. Profese, které byly kdysi považovány za méně atraktivní, dnes přitahují stále více lidí díky vysokým výdělkům a stabilnímu uplatnění. Jedním z důvodů je klesající zájem o tyto obory, což zvyšuje jejich hodnotu na trhu. A co je na tom nejzajímavější? K úspěchu často stačí pouze výuční list nebo střední škola. Jejich plat přitom může snadno překonat příjmy absolventů vysokých škol.

Řemeslníci se stali klíčovou součástí české ekonomiky. Problém je především v tom, že Česká republika dlouhodobě řeší nedostatek řemeslníků. Většina lidí je pak ochotna šikovného řemeslníka zaplatit „zlatem“. Není divu, že platy v těchto oborech rostou rychleji než v mnoha jiných sektorech. Pokud je řemeslník ve svém oboru skutečně šikovný, může si vydělat i 60 tisíc měsíčně. Přitom si vystačí pouze se středoškolským vzděláním a především dlouholetou praxí.

Většina Čechů pociťuje nedostatek řemeslníků

Průzkum agentury Ipsos pro GasNet ukázal, že 87 % Čechů vnímá nedostatek řemeslníků, což se projevuje růstem cen a delšími čekacími lhůtami – na plynaře čekala čtvrtina dotázaných déle než měsíc. Přesto většina lidí vnímá řemeslné profese jako perspektivní. Z výzkumu také vyplynulo, že většina lidí je přesvědčena o tom, že řemeslné profese mají v době umělé inteligence mnohem větší potenciál než digitálně snadněji nahraditelná zaměstnání v administrativě.

Mezi nejžádanější patří řemeslné obory jako elektrikář, instalatér, zedník nebo truhlář. Tyto profese, dlouhodobě označované za nedostatkové, nyní nabízejí příležitosti, které mohou být finančně velmi zajímavé. Poptávka po těchto profesích je dána několika faktory. Česká republika v posledních letech zaznamenala stavební boom, což navyšuje potřebu kvalifikovaných pracovníků v oblasti stavebnictví. Navíc mnoho starších řemeslníků odchází do důchodu, což zase zvyšuje tlak na doplnění pracovní síly mladšími generacemi. Statistiky potvrzují, že počet absolventů učebních oborů každoročně klesá, což situaci stále více komplikuje.

Je třeba také zmínit složitost řemeslných prací. Nové technologie a materiály vyžadují odborné znalosti a neustálé vzdělávání. Například elektrikáři dnes musejí zvládat nejen instalaci běžných elektrických rozvodů, ale také práci s chytrými systémy a energetickými úsporami. Podobně truhláři často pracují s moderními CNC stroji, které vyžadují technické dovednosti.

Plat 60 tisíc a více

Pokud je řemeslník skutečně šikovný a je ochotný se ve svém oboru neustále zdokonalovat a vzdělávat, může si vydělat skutečně pěkné peníze. To však nějakou dobu trvá. Nástupní plat začínajícího pracovníka v řemeslném oboru se pohybuje kolem 30 tisíc měsíčně. Teprve získaná praxe a dovednosti posouvají jeho plat neustále výš. Někteří živnostníci, kteří se specializují na luxusní zakázky nebo pracují v zahraničí, si dokonce přijdou na ještě vyšší částky.

Firmy se neustále snaží mladé lidi motivovat k tomu, aby se na řemeslné profese zaměřili. Některé společnosti nabízejí stipendia pro učně, garantovaná pracovní místa nebo příspěvky na vybavení. Kromě toho školy spolupracují s podniky na zlepšení praktické přípravy studentů, aby lépe odpovídala potřebám trhu.

I přes to všechno se hlásí na tyto obory stále méně žáků. Je to dáno do jisté míry i tím, že mnohým se nechce pracovat rukama, protože se mnohdy jedná o fyzicky náročnou práci, která vyžaduje nejen šikovnost, ale určitou fyzickou zdatnost. Dalším faktorem je nutnost samostatnosti a odpovědnosti, zejména pokud se jedná o živnostníky. Ti si musí sami hledat zakázky, vést účetnictví a starat se o chod svého podnikání. Tato situace odráží dlouhodobý trend, kdy učňovské školy ztrácely prestiž a mnoho mladých lidí směřovalo raději na střední školy s maturitou nebo vysoké školy. Tento stav je stále problémem, zejména v některých regionech.

Na druhou stranu se zdá, že pomalu dochází k obratu. Díky medializaci výhod řemeslných profesí (vysoké platy, jistota práce, smysluplnost) a snaze firem přilákat mladé lidi začíná zájem o některé obory pozvolna růst. Tento nárůst je však zatím pomalý a stále nedostačuje k pokrytí poptávky.

Zdroj: gasnet.cz, idnes.cz, irozhlas.cz