Novinka v důchodech, která otřásá Českem: Ročníky šedesátých let čekají od roku 2026 změny

Byla to změna, o které se mluvilo dlouho, ale přesto většinu zaskočila. Nové pravidlo, které se dotkne statisíců lidí, prošlo tiše a bez velkého vysvětlování. Teď nezbývá než pochopit, co přesně znamená a komu může změnit život k lepšímu. Nebo ho naopak pořádně zkomplikovat.

Změny v zákonech přicházejí často, ale ne všechny mají dopad na tolik lidí jako tahle. Týká se těch, kteří mají za sebou desítky let práce a plánují další krok. A i když byla změna součástí očekávané širší reformy, mnozí si její význam uvědomují až teď, když začínají přemýšlet, co přesně se mění, jak se jich to dotkne, a proč kolem nové úpravy zůstává tolik otazníků.

Komu se dveře pootevřely

Novinka, která začne platit od 1. ledna 2026, nabízí zvýhodněný předčasný důchod lidem, kteří mají za sebou alespoň 45 let výdělečné činnosti nebo uznaných „zásluhových“ dob. Krácení důchodu se u nich sníží na polovinu, ze stávajících 1,5  % na 0,75  % za každých 90 dní, o které odejdou do penze dřív.

Ne každý, kdo si myslí, že odpracoval 45 let, však skutečně splní podmínky. Do tohoto výčtu se totiž nepočítá studium, doby nezaměstnanosti bez podpory ani dlouhé nemocenské. Rozhodující je doložená výdělečná činnost s odvodem záloh na důchodové pojištění, případně specifické náhradní doby jako služba v armádě nebo péče o malé dítě.

Tři roky, které znamenají všechno

Zvýhodněná varianta se týká jen těch, kdo chtějí odejít maximálně o tři roky dřív. I tak ale rozdíl v penězích není zanedbatelný, lidé si v průměru přijdou na několik set korun měsíčně navíc, což v součtu za rok znamená i víc než deset tisíc korun. U nižších důchodů, které pobírají lidé z dělnických profesí, je to znatelná částka.

Zároveň platí, že změna se týká jen těch, kdo si o důchod požádají od ledna 2026. Kdo to stihl dřív, ten má smůlu.

Dobře míněné, špatně vysvětlené

Záměr je zřejmý, odměnit lidi, kteří celý život pracovali a teď si zaslouží úlevu. Jenže jak to často bývá, dobrý úmysl narazil na realitu. Stát změnu oznámil, ale nevysvětlil ji srozumitelně. Mnozí lidé si teprve zpětně zjišťují, co všechno se počítá, co už ne, a jaký rok jim třeba chybí. Všechny odpovědi přitom nenajdou na jednom místě.

Na problém upozorňují i některé pobočky ČSSZ. Podle zkušeností úředníků přichází lidé, kteří očekávají nárok na zvýhodnění, ale až při kontrole zjistí, že některé doby, jako péče o dítě nebo období bez odvodů, se nezapočítávají.

Co dělat

Nejdůležitější je zůstat v obraze a nepodcenit přípravu. Česká správa sociálního zabezpečení nabízí možnost nechat si spočítat evidovanou dobu pojištění. Kdo zjistí, že mu něco chybí, může dohledat dokumenty nebo si platbu doplatit. Zkonzultujte proto, jestli se do 45 let opravdu „vejdete“ a jakou formu předčasného důchodu zvolit.

Změna sice vzbudila neklid, ale zároveň ukazuje, že systém konečně zohledňuje realitu, že ne každý má sílu pracovat do 65 let. Zvýhodnění má jasná pravidla. A i když nejsou pro každého, kdo je splní, může díky nim odejít dřív a s čistým štítem. Stačí si včas ověřit, co opravdu platí.

Nezmění to všechno. Ale pro část lidí přináší nová pravidla šanci upravit si závěr pracovní dráhy podle vlastních možností.