Zveřejňujete na sociálních sítích tento typ fotek? Může to znamenat konec vaší kariéry

Na dovolenou se těšíme dlouho dopředu a fotky z cest jsou skvělou připomínkou zážitků. Jenže sdílení každého momentu na sociálních sítích nemusí být vždy nejlepší nápad. Některé snímky vám mohou v budoucnu způsobit nepříjemnosti a v extrémních případech dokonce připravit o práci. Na co si dát pozor?

Ucházíte o novou práci. Máte perfektně napsaný životopis, pečlivě připravený motivační dopis, ale zaměstnavatel se přesto rozhodne prověřit vás i jinak. Dnes je běžnou praxí, že HR oddělení prochází veřejně dostupné informace na internetu. Otevře si vaše profily na sociálních sítích a prohlédne si vaše příspěvky. A pokud zde najde fotky z bujarých večírků, provokativní politické názory nebo vulgární komentáře, může se rozhodnout, že nejste pro firmu vhodný kandidát.

Některé společnosti dokonce spolupracují se specializovanými agenturami, které analyzují digitální stopu uchazečů o zaměstnání. Každý sdílený příspěvek, komentář nebo označení na fotografii se tak může stát součástí vašeho „pracovního profilu“, a i když vám připadá nevinný, personalisté jej mohou vnímat jinak.

Dovolená jako ukazatel vaší osobnosti

Můžete si říkat, že fotky z dovolené jsou neškodné, ale ne vždy tomu tak je. Zveřejňujete snímek, jak sedíte u bazénu s koktejlem v ruce a užíváte si volno? Pokud jste přitom byli předchozí den nemocní a brali si volno v práci, nemusí se to zaměstnavateli vůbec líbit. Stejně tak fotky z příliš divokých večírků mohou naznačit, že si až příliš užíváte a nemusíte být spolehlivý pracovník.

Další problematickou kategorií jsou fotky, které odhalují příliš mnoho osobních informací. Například letenky s viditelnými čísly rezervací, záběry hotelových pokojů, kde je vidět vaše jméno nebo dokonce osobní doklady. To vše může být zneužito. Existují případy, kdy lidé zveřejnili fotku své palubní vstupenky a následně zjistili, že někdo využil jejich údaje k neoprávněné změně rezervace.

Pozor na silná prohlášení

Sociální sítě jsou plné ostrých debat o politice, společenských tématech nebo kontroverzních událostech. Ačkoliv je důležité mít svůj názor, jeho sdílení na veřejném profilu může přinést nečekané důsledky. Mnoho lidí si neuvědomuje, že jejich budoucí šéf může mít jiný názor a taková informace hraje roli při rozhodování při rozhodování, koho přijmout do týmu. Někdy stačí jeden unáhlený komentář a najednou můžete přijít o skvělou pracovní příležitost.

Kromě toho mohou být některé příspěvky vnímány jako nevhodné nebo dokonce diskriminační. Pokud například veřejně kritizujete určitou skupinu lidí, zaměření firmy nebo obor, ve kterém chcete pracovat, může to být bráno jako varovný signál pro zaměstnavatele.

Otevřený profil: otevřená rizika

Jedním z hlavních problémů je, že mnoho lidí má své profily veřejně dostupné. To znamená, že nejen vaši přátelé, ale kdokoliv na internetu si může prohlédnout vaše příspěvky, fotky a komentáře. To zahrnuje nejen budoucí zaměstnavatele, ale i kolegy, klienty nebo dokonce konkurenci. Bylo prokázáno, že každý z Čechů má na svém profilu alespoň jednoho člověka, kterého jste nikdy osobně nepotkali. Nevíte kdo to je, a na jaké informace čeká.

Jednoduchým řešením je mít profily na sociálních sítích soukromé. Pokud nechcete, aby vás kdokoli cizí sledoval, nastavte si soukromí tak, aby vaše příspěvky viděli jen přátelé. Zamknutí profilu vás ochrání nejen před zvědavýma očima personalistů, ale i před možnými podvodníky, kteří by mohli zneužít vaše informace.

Někdy má smysl si nechat ty nejlepší zážitky jen pro sebe a sdílet je pouze s těmi, kterým opravdu důvěřujete. Sociální sítě mohou být skvělým nástrojem, ale pouze tehdy, když s nimi zacházíme s rozvahou.

Zdroje: epenize.eu, medium.seznam.cz, pedagogicke.info